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第1章

42岁那年,我被公司优化了。
HR递来补偿协议,笑着说:“七十八万,够您养老了。”
我没急着签字,仔细翻了一遍合同。
翻到最后一页,我愣住了。
角落有一行小字,小到几乎看不清。
那行字写着:签字即自愿放弃近三年所有项目未结算分成。
我心里冷笑。
这三年我主导的三个项目,光分成就该有四百多万。
我合上合同,把笔推了回去。
“不好意思,这字我签不了。”
HR脸色瞬间变了:“姐,您再想想……”
我站起身:“您也再想想,明天劳动仲裁见。”
01
四月十五号,周二,下午两点。
钱敏站在我工位前面,笑得跟卖保险似的。
宋姐,方便去会议室聊两句吗?”
我抬头看了她一眼。
HR总监亲自来请,能有什么好事。
我把手里的方案存了档,跟她走。
会议室里开着空调,桌上摆了一瓶矿泉水,拧开了盖。
这是给我准备的。
钱敏坐下来,从文件袋里抽出一份合同,推到我面前。
“公司最近在做架构调整,您这边的岗位被优化了。”
她语气温柔,好像在通知我中了奖。
“这是补偿协议,七十八万,N+3,比法定标准多了不少。”
“够**好歇一阵了。”
我没说话,拿过合同。
第一页,甲方乙方,没问题。
第二页,补偿金额、支付方式、时间节点,写得清清楚楚。
第三页,竞业限制条款,常规操作。
我一页一页翻。
钱敏在对面喝水,眼睛盯着我的手。
翻到最后一页。
正文下面,落款上面,有一行字。
字号特别小,颜色比正文浅了半度。
不仔细看,会以为是页脚的格式标记。
我看清了那行字。
“乙方确认:签署本协议即视为自愿放弃2021年至2024年期间所有项目未结算收益分成权。”
我盯着这行字看了五秒钟。
脑子里过了一遍数。
2021年的“春风”项目,我主导的,分成比例百分之八,项目总营收六千万。
2022年的“破浪”项目,从策划到落地全是我盯的,分成比例百分之六,总营收四千五百万。
2023年的“星火”项目,年底刚结项,分成比例百分之七,总营收三千八百万。
三个项目加起来,我应得的分成是四百三十六万。
七十八万买我四百三十六万。
我把合同合上了。
钱敏笑着递笔过来。
宋姐,签完了今天就能走流程,钱最快下周到账。”
我把笔推回去。
“不好意思,这字我签不了。”
钱敏的笑僵了半秒。
宋姐,您是不是有什么顾虑?咱们可以聊。”
我站起来。
“最后一页那行小字,谁让你加的?”
钱敏脸上的笑彻底没了。
“你们想用七十八万买走我四百多万的分成,当我不识字?”
我把椅子推回桌子底下。
“明天劳动仲裁见。”
我转身往外走。
身后钱敏叫了一声:“宋姐!”
我没回头。
走出会议室的时候,我心跳得很快。
但我脸上什么都没有。
走了二十步,到了茶水间拐角。
我停下来,靠着墙站了一会儿。
手在抖。
我在这家公司干了十一年。
从一个普通的市场专员,干到高级经理。
三个项目,每一个都是我一手带出来的。
加班到凌晨两三点是常事。
2022年“破浪”项目上线前一个月,我发了三天高烧,在办公室支了张行军床。
现在他们告诉我,岗位优化了。
还想让我签字放弃四百多万。
我深吸了一口气。
从茶水间出来,回到工位。
打开电脑,准备把手里的项目文件备份一下。
鼠标点进共享盘。
“春风”项目文件夹,打不开。
权限不足。
我又点“破浪”。
权限不足。
“星火”。
权限不足。
三个项目的文件夹,全部被锁了。
我看了一眼文件夹的权限变更记录。
今天下午一点四十五分,也就是钱敏来找我之前十五分钟,权限被统一转移了。
新的权限归属人:徐莉。
徐莉是我带出来的。
三年前她进公司,什么都不会,方案写得乱七八糟。
是我手把手教她做项目、教她跟客户谈判、教她写复盘报告。
“春风