河北医科大学第一医院的奋进华章全局

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《河北医科大学第一医院的奋进华章全局》精彩片段

院看病。

看到日本医院的干净整洁，我惊讶不已。

幻想着我们的医院什么时候能达到这种程度啊！

后来又去了几次日本，带队专门去学习日本的5S管理。

现在日本医院的院长却带队来河北医科大学第一医院学习。

还要派他们的医护人员来学习，不禁让我感慨万千。

这是个以前名不见经传的医院，现在却是人民心中坚不可摧的生命堡垒，深深扎根于百姓的心中，他承载着无数患者重燃健康希望的寄托。

我问了若干个为什么？

我得出了一条结论，关键在于人，在于无私的领导和团队。

近年来，是在赵增仁书记和乔治斌院长的领航下，让河北医科大学第一医院，历经十余载的艰苦奋斗，披荆斩棘，砥砺奋进。

在手术量、门诊量的增长上成绩斐然，软硬件设施实现了变革式的跨越发展。

医院成功入选国家第二批区域医疗中心试点建设项目，他们秉持 “精致医院” 的建设理念，连续多年稳健且快速地迈向高质量发展之路。

在近年来的国考中更是连获 A + 等级序列，声名远扬，所以引得日本多家医院慕名前来考察交流。

医院波澜壮阔的发展历程，恰似一部气势恢宏的史诗，而精心书写这部史诗的，正是以赵增仁书记、乔治斌院长为核心的卓越领导团队。

赵增仁书记乔治斌院长貌似哥俩，全都年轻英俊，目光深邃如渊，信念坚定如磐。

他们深刻洞悉，医院绝非仅仅是治病救人的物理空间，更是传递人文关怀、践行社会责任的精神殿堂。

他们凭借卓越超凡的专业素养和敏锐精准的市场洞察力，如同经验丰富的航海家，为医院的前行规划出精准无误的航线。

二人携手共进，默契配合，恰似鸟之双翼、车之两轮，相辅相成，为医院的腾飞筑牢了坚实根基。

02急救，无疑是一场与死神争分夺秒的生命接力赛，也是医院直面死神较量的前沿阵地。

在河北医科大学第一医院，这里的急救团队犹如训练有素、纪律严明的特种兵，时刻严阵以待，枕戈待旦。

令人瞩目的是，120 急救车能够直接开进抢救室，为每一个濒危生命展开争分夺秒的救援接力，为万无一失做好了各种准备，没钱？

在这里急
授，乃是国内声名远扬的心血管疾病专家。

他不仅亲自带领团队开展了多项高难度的心脏介入手术，屡屡创造生命奇迹，还毫无保留地将自己多年积累的宝贵经验倾囊相授给年轻医生。

在他的精心指导下，科室的年轻医生们如雨后春笋般迅速成长，如今已能够独当一面，独立完成许多复杂棘手的手术。

为进一步提升整体诊疗水平，医院大力推进学科建设。

各科室之间积极加强协作交流，形成了高效协同的多学科联合诊疗模式。

对于一些疑难杂症，医院会迅速组织相关科室的专家进行联合会诊，从不同专业角度综合分析患者的病情，为患者量身定制个性化的治疗方案。

这种创新的诊疗模式，成功打破了传统学科之间的壁垒，让患者能够享受到全方位、精准化的优质治疗。

<同时，医院紧跟国际医疗前沿趋势，不断引进国际先进的医疗设备和技术。

从高端精密的核磁共振成像系统到先进智能的微创手术机器人，这些先进设备宛如锋利的宝剑，为精准诊疗提供了强有力的技术支撑。

乔治斌院长曾强调：“先进的设备无疑是我们战胜病魔的有力武器，但人才才是真正发挥这些武器最大效能的关键核心。”

04在河北医科大学第一医院，人文关怀宛如温暖和煦的阳光雨露，轻柔地滋润着每一位患者和职工的心田。

赵增仁书记常常语重心长地强调：“患者满怀希望来到医院，他们不仅渴望身体上的病痛得到有效治疗，更迫切需要心灵上的慰藉与关怀。

我们务必让每一位患者都能真切感受到家一般的温暖。”

为切实实现这一目标，医院从细微之处着手，持续优化就医环境和服务流程。

医院的病房宽敞明亮，整洁如新，各类生活设施一应俱全，为患者提供了舒适便捷的住院条件。

护士们犹如白衣天使，时刻关怀备至地关注着患者的生活需求。

她们会耐心细致地为患者讲解治疗方案，认真倾听患者的心声，给予他们精神上的强大支持和鼓励。

在医院的走廊里，温馨的健康宣传画和充满正能量的标语随处可见，让患者在就医过程中始终沉浸在积极向上的氛围之中，增强战胜病魔的信心。

但走廊
患沟通中的创新应用。

医院将模型整合到患者服务系统中，能够 24 小时解答患者关于挂号、检查、用药等方面的常见问题，减轻了客服人员的工作压力。

同时，系统还能依据患者的病情和诊疗计划，自动生成个性化的健康指导，提高患者的治疗依从性和满意度。

河北医大一院在 5G 和人工智能技术应用方面成效卓著。

从患者角度来看，就诊时间大幅缩短，就医体验显著改善。

以 AI 预问诊为例，患者整体看病时间减少了 60%，门诊效率大幅提升。

从医疗质量角度而言，5G 急救系统为危重患者争取了宝贵的抢救时间，AI 辅助诊断减少了人为失误，提高了诊疗准确性。

从医院运营角度出发，资源利用更加高效，管理成本有所降低，医务人员的工作负担得到缓解。

该院在智慧医疗建设过程中积累了宝贵经验。

其一，坚持需求导向，所有技术应用均针对临床或管理中的实际问题，杜绝为技术而技术的现象。

其二，注重协同创新，医院与通信企业、AI 公司、高校等建立紧密合作关系，共同推动技术研发与落地应用。

其三，强化标准化建设，严格遵循《医疗机构部署 DeepSeek 专家共识》等规范，确保技术应用的安全性与有效性。

其四，持续迭代优化，医院建立技术应用效果评估机制，根据反馈不断完善系统功能。

河北医大一院在 5G 方面，将拓展远程医疗服务范围，加强与基层医疗机构的协作，推动优质医疗资源下沉。

在 AI 方面，计划引入更先进的多模态大模型，整合影像、病理、基因等多种数据，提供更全面的诊疗支持。

此外，医院还将强化数据安全和隐私保护，在充分享受技术红利的同时，切实保障患者权益。

河北医大一院的实践充分表明，5G 和人工智能技术正深刻改变着传统医疗模式。

通过技术创新与管理创新的双轮驱动，医院不仅提升了服务效率和质量，也为全国医疗机构的数字化转型提供了可借鉴的成功范例。

随着技术的持续进步和应用的不断深入，智慧医疗将为患者带来更多获得感，为健康中国建设注入新的活力。


5G 技术与人工智能应用方面成果斐然。

他们构建 5G 医疗中心、部署 DeepSeek 大模型等前沿科技，实现了从院前急救到院内诊疗，再到临床决策、医院管理全流程的智能化革新。

在 5G 医疗应用、大数据平台搭建以及 DeepSeek 人工智能系统部署等方面的创新实践，使这家省级三甲医院借助技术赋能，显著提升了医疗服务质量，优化了患者就医体验，提高了医院的运营效率。

自 2019 年起，河北医大一院便携手中国移动、华为等企业，展开深度战略合作，共同打造 “5G + 智慧医院” 示范项目。

2020 年 11 月，河北省首个 5G 医技病房综合楼在医院正式启用，这一标志性事件标志着其 5G 医疗应用全面落地实施。

这座建筑面积达 12.3 万平方米的综合楼，实现了 5G 网络的全方位覆盖，并构建起医疗专网、医疗边缘云和院外急救专网三大 5G 专网系统，为各类创新医疗应用筑牢了坚实的技术根基。

5G+VR 探视系统堪称医院极具特色的应用之一。

在疫情防控常态化的大背景下，传统病房探视面临重重限制。

医大一院创造性地引入基于 5G 网络的 VR 探视技术，家属仅需佩戴 VR 眼镜，就能通过高清晰、360 度全方位的 3D 视频画面，实时查看重症病房内患者的状况及治疗过程。

该技术不仅巧妙解决了家属无法进入病房探视的难题，还让患者感受到家人的 “虚拟陪伴”，对改善患者心理状态、提升治疗依从性效果显著。

在急救医疗领域，5G 技术引发了一场深刻变革。

医院配备的智能救护车搭载了 5G 远程超声系统，凭借 5G 网络高带宽、低时延的特性，实现了院前急救与院内专家的无缝对接。

在转运患者过程中，急救团队能够将患者的生命体征数据、超声影像等信息实时传输至医院。

院内专家借助 VR 眼镜清晰观察抢救情况，并通过音视频互动系统给予远程指导。

据医院统计，这套系统平均为每位急救患者节省了 19 分钟的黄金抢救时间，极大提
检验结果等一系列操作，真正做到了让患者少跑腿，信息多跑路。

医院内部的管理也全面实现了信息化、智能化，大幅提高了工作效率，有效降低了管理成本，提升了医院的整体运营效能。

06人才，无疑是河北医科大学第一医院发展的核心竞争力所在。

赵增仁书记和乔治斌院长始终坚定不移地贯彻 “人才兴院” 的战略方针，全方位、多角度打造人才培养和发展的良好环境，为人才的成长与发展提供肥沃的土壤。

医院对于高层次人才，不仅提供丰厚优渥的薪酬待遇和充足的科研启动资金，还精心为他们搭建广阔的发展平台，让他们能够尽情施展才华，实现个人价值，我们正好碰上来自西安交大，和南开的两位博士，他们人生价值将在这里得到实现。

近年来，医院凭借良好的发展前景和优厚的人才政策，吸引了一大批国内外优秀的医学人才纷纷加盟，为医院的发展注入了源源不断的新活力，增添了强劲动力。

在人才培养方面，医院构建了完善系统的培训体系。

从新入职员工的岗前培训，帮助他们迅速适应医院工作环境。

在职员工的继续教育上他们紧抓不放，不断提升每位职工的专业技能。

让他们到国内知名医疗机构进修学习，到国际学术交流活动，拓宽国际视野，为不同层次的人才提供了丰富多样、个性化的学习提升机会。

同时，大力鼓励医护人员开展科研创新活动，对取得突出科研成果的个人和团队给予重奖，激发他们的科研热情和创新精神。

为营造良好的人才发展氛围，医院大力倡导团队合作精神。

各科室之间相互支持，协同配合，形成了团结奋进、积极向上的工作局面。

赵增仁书记和乔治斌院长以身作则，率先垂范，他们在工作中密切配合，默契十足，为全院职工树立了优秀的榜样。

在他们的引领下，医院的凝聚力和战斗力不断增强，形成了强大的发展合力。

07赵增仁书记和乔治斌院长的紧密团结，为全院各科室树立了光辉的榜样。

他们在工作中相互支持，彼此补位，携手并肩，共同为医院的发展出谋划策，精心擘画未来蓝图。

在面对重大决策时，两人总是充分沟通，深入