第7章
《重生后，我发疯毁了公司上亿合作许佳欣张倩小说》 发表时间: 2025-03-03
原来经理的职位年薪50万啊，加上各种提成不是轻轻松松过百万吗？
那我要500万是不是有点少了？
可我觉得自己不适合当经理啊，天天要被上面压迫，还要被下面人骂，简直就是夹心饼干。
还是当牛马好，只需要骂骂领导。
见我不说话，顾斯年开口。
“这样如果你不想当贷款部经理，我正好缺有一个助理，年薪百万，每年一个月带薪休假。”
“好，一言为定，签合同吧顾总。”
顾斯年被我嚎的一嗓子，吓了一跳。
没办法啊。
为人财死，鸟为食亡。
他给的实在太多了。
助理意味着我不用再去风吹日晒跑业务，年薪百万意味着我提前实现了人生目标。
因为太过于兴奋，脑子里思考着一个月带薪休假带父母去哪里玩。
却忽略了顾斯年因得逞而勾起的嘴角。
我回去贷款部收拾东西时，和鼻青脸肿的张倩擦身而过。
“哟，张姐，一会不见怎么还补腮红了？”
“许佳欣，你给我等着。”
切，等着就等着。
我都死过一次了，还怕你不成。
刚才顾斯年已经告诉我了，之所以没有开除她，是因为她是董事会里一个老家伙塞进来的。
顾斯年的意思是他才接手公司，不想硬碰硬，留着张倩能拔出大树。
好吧，商场如战场，我也不懂。
听慕雪说我才知道，我走之后差点被当枪使的同事们反应过来，新仇旧恨加起来就把张倩堵在厕所揍了一顿。
反正人多又混乱，等张倩出来时，周围早就没人了。
干得漂亮，也是让她尝到了我上辈子的憋屈。
“许经理，办公室已经给你收拾出来了，你现在要搬进去吗？”
见我在收拾东西，有见风使舵的同事已经开始巴结我了。
我摆了摆手。
“我不是你们经理，慕雪才是。”
从顾斯年那里出来之前，我就向他推荐了慕雪。
我觉得她更适合当领导，情绪稳定，做事踏实，头脑清晰。
肯定能代领贷款部更是一层楼。
“加油，我肯定看好你哦，晚上有空一起吃个饭吗？”
我拍了拍慕雪的肩。
咦，她这什么材质的衣服啊，滑滑的软软的，让人忍不住摸了几下。
慕雪退后两步，惊恐地看着我。
“谢谢你，但我...我不喜欢女的。”
啊?别走啊，我不是那个意思。
因为我也没有把握自己这个总裁助理能干多久，但带薪休假的机会不能错过啊。
所以我跟顾斯年提出我要先休假再上班，没想到他真同意了。
当晚我就带着爸妈出去旅游了，再到公司已经是一个月之后了。
本以为助理嘛就是打打杂跑跑腿之内的，霸道总裁小说不就是这么写的吗。
没想到上班第一天，不就是跟着顾斯年开了个董事会吗，就给了我一个棘手的任务。
会上大家因为开源节流，准备裁员的事争得面红耳赤。
赵董事觉得应该裁掉一些十几年的老员工，因为他们工资高又创造不出新的价值，省下来的钱可以用作股东们年底的分红。
那我要500万是不是有点少了？
可我觉得自己不适合当经理啊，天天要被上面压迫，还要被下面人骂，简直就是夹心饼干。
还是当牛马好，只需要骂骂领导。
见我不说话，顾斯年开口。
“这样如果你不想当贷款部经理，我正好缺有一个助理，年薪百万，每年一个月带薪休假。”
“好，一言为定，签合同吧顾总。”
顾斯年被我嚎的一嗓子，吓了一跳。
没办法啊。
为人财死，鸟为食亡。
他给的实在太多了。
助理意味着我不用再去风吹日晒跑业务，年薪百万意味着我提前实现了人生目标。
因为太过于兴奋，脑子里思考着一个月带薪休假带父母去哪里玩。
却忽略了顾斯年因得逞而勾起的嘴角。
我回去贷款部收拾东西时，和鼻青脸肿的张倩擦身而过。
“哟，张姐，一会不见怎么还补腮红了？”
“许佳欣，你给我等着。”
切，等着就等着。
我都死过一次了，还怕你不成。
刚才顾斯年已经告诉我了，之所以没有开除她，是因为她是董事会里一个老家伙塞进来的。
顾斯年的意思是他才接手公司，不想硬碰硬，留着张倩能拔出大树。
好吧，商场如战场，我也不懂。
听慕雪说我才知道，我走之后差点被当枪使的同事们反应过来，新仇旧恨加起来就把张倩堵在厕所揍了一顿。
反正人多又混乱，等张倩出来时，周围早就没人了。
干得漂亮，也是让她尝到了我上辈子的憋屈。
“许经理，办公室已经给你收拾出来了，你现在要搬进去吗？”
见我在收拾东西，有见风使舵的同事已经开始巴结我了。
我摆了摆手。
“我不是你们经理，慕雪才是。”
从顾斯年那里出来之前，我就向他推荐了慕雪。
我觉得她更适合当领导，情绪稳定，做事踏实，头脑清晰。
肯定能代领贷款部更是一层楼。
“加油，我肯定看好你哦，晚上有空一起吃个饭吗？”
我拍了拍慕雪的肩。
咦，她这什么材质的衣服啊，滑滑的软软的，让人忍不住摸了几下。
慕雪退后两步，惊恐地看着我。
“谢谢你，但我...我不喜欢女的。”
啊?别走啊，我不是那个意思。
因为我也没有把握自己这个总裁助理能干多久，但带薪休假的机会不能错过啊。
所以我跟顾斯年提出我要先休假再上班，没想到他真同意了。
当晚我就带着爸妈出去旅游了，再到公司已经是一个月之后了。
本以为助理嘛就是打打杂跑跑腿之内的，霸道总裁小说不就是这么写的吗。
没想到上班第一天，不就是跟着顾斯年开了个董事会吗，就给了我一个棘手的任务。
会上大家因为开源节流，准备裁员的事争得面红耳赤。
赵董事觉得应该裁掉一些十几年的老员工，因为他们工资高又创造不出新的价值，省下来的钱可以用作股东们年底的分红。