会谢！” 苏念一边揉着熬红的眼睛，一边在团队群里吐槽。
“别慌，咱们一起上，总能把这‘大 boss’给拿下，奥利给！” 沈逸则在群里给大家加油鼓劲。
在市场竞争方面，其他企业看到沈家集团在元宇宙领域的成功，纷纷跟风效仿，市场竞争瞬间进入白热化阶段。有的竞争对手甚至恶意诋毁沈家集团的元宇宙商城，在网上散布不实消息，说商城存在隐私泄露风险。这让沈家集团的口碑受到了一定影响，订单量也出现了下滑。
“这些人也太下头了吧！自己做不好就来搞这种小动作，简直是‘显眼包’中的战斗机！” 苏念气得直跺脚。
沈逸则安慰她：“别气坏了身子，咱们身正不怕影子斜，只要把产品做好，谣言总会不攻自破。”
为了应对这些挑战，苏念和沈逸决定加大研发投入，提升商城的技术水平和用户体验。他们还组织了一场线上发布会，邀请了各大媒体和行业专家，现场展示元宇宙商城的安全性和创新性，成功打破了谣言，挽回了用户的信任。
然而，一波未平一波又起。公司内部的一些老员工，习惯了传统的商业模式，对元宇宙业务的快速发展感到不适应，甚至出现了消极怠工的情况。这让公司的项目进度受到了影响，团队氛围也变得有些压抑。
“这可咋整啊，这些老员工就像游戏里的‘猪队友’，带都带不动！” 苏念无奈地对沈逸说。
沈逸思考片刻后说：“咱们找个时间和他们好好沟通一下，让他们了解元宇宙的潜力，说不定能激发他们的热情。实在不行，咱们也得考虑注入一些新鲜血液了。”
于是，苏念和沈逸组织了一次全体员工大会，在会上，他们详细介绍了元宇宙的发展前景，分享了公司的未来规划，还展示了一些用户对元宇宙商城的好评和反馈。这次会议让不少老员工重新燃起了斗志，也吸引了一些年轻有活力的新员工加入。
在感情方面，苏念和沈逸虽然每天都忙得不可开交，但他们总会抽出时
